私たちに特定の理念はありません。 「こうあるべき」といった理想的な姿をあらかじめ想定し、 それに自らを近づけるようなことはしてきませんでした。 目の前に現れた様々な問題を解決し、 そこから学習するプロセスを継続してきた結果、徐々に現在の形が作られてきたのです。

OUTLINE
 
概要

商号
株式会社グレートインターナショナル
GREAT INTERNATIONAL Co., Ltd.
設立
1997年4月1日
資本金
8,000万円
役員
代表取締役
竹井 泰弘
専務取締役
三好 英昭
従業員数
87名(2023年8月現在)
所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-2-12 虎ノ門4丁目MTビル2号館4階
連絡先
電話番号
03-5405-2323 (制作に関するお問い合わせ )
03-5405-2321 (その他のお問い合わせ )
FAX番号
03-5405-2322
メールアドレス
受付時間
平日9:00 - 18:00
※映像業界向けデザイン事業は24時間対応(12/30 - 1/4は休業)
事業内容
  • グラフィックデザイン・制作
  • イラスト、映像作品、コンピュータグラフィックス制作
  • Webサイトデザイン・制作
  • アプリケーション・システム開発
  • 学校教育向けICT機器の販売
  • 街づくり、学校環境整備等の調査・コンサルテーション
  • デジタルアーカイブの研究開発
主要取引先
  • 株式会社AOI Pro.
  • エイベックス・エンタテインメント株式会社
  • 株式会社ザ・ワークス
  • 株式会社サンシャインエンタプライズ
  • 株式会社サンシャインシティ
  • 宣研ロジエ株式会社
  • 株式会社TBSスパークル
  • 株式会社TBSテレビ
  • 株式会社テレビ朝日
  • 株式会社テレビ東京
  • テルモ株式会社
  • 株式会社東映テレビ・プロダクション
  • 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社
  • 株式会社日企
  • 株式会社日テレ アックスオン
  • 日本テレビ放送網株式会社
  • 株式会社博報堂プロダクツ
  • 株式会社フジテレビジョン
  • ラインズ株式会社

(五十音順)

主要取引行
三菱UFJ銀行 赤坂支店

ACCESS
 
アクセス

SDGs
 
SDGsの取り組み

ワークライフバランスを重視しています

産休や育休がとりやすい

出産と子育てに際して、一定期間の産休・育休を抵抗感なくとれる環境を整えています。
昨今は男性の育休取得も増えています。

  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も

働き方も人それぞれ

育児期間中にリモート中心で勤務したり、生活リズムに合わせてシフトを相談したり、
部署によってチームによって働き方も様々です。
外国籍の社員が、一定期間、自国でリモートワークをすることも。

  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 16 平和と公正をすべての人に

仕事の場から働きにくさをなくします

ハラスメントにしっかり向き合う

チームリーダーはセクハラ、パワハラなどのハラスメント研修への参加が必須です。
“仕事”に紛れがちなハラスメントを見逃さない環境をつくっています。

  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 10 人や国の不平等をなくそう

健康診断が充実している

受診する日時を自分で選べる健康診断を実施しています。
診断項目も充実しており、自分の都合に合わせて無理なく受診できます。

  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 8 働きがいも経済成長も

産業医に相談できる

産業医と契約していますので、社内の誰にも内容を知られることなく、いつでも心身両面の健康を相談できます。

  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 8 働きがいも経済成長も

社会のルールを大切にします

公正な取引を厳守する

不定形な情報を扱う業種であるため、取引や契約においては、不正・不備・あいまいさを残さないように留意しています。

  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 16 平和と公正をすべての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

プライバシーマークを取得している

個人情報の管理はもとより、社員一人ひとりが意識を高め、プライバシーの保護を積極的に推進しています。

  • 16 平和と公正をすべての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう